Etik davranış qaydaları dövlət idarəetməsinin əsas prinsiplərindən biri kimi, dövlət qulluqçularının vəzifə səlahiyyətlərini düzgün, ədalətli və şəffaf şəkildə yerinə yetirmələrini təmin edir. Bu qaydalar dövlət idarəçiliyinin keyfiyyətini yüksəltməklə yanaşı, vətəndaşların dövlət qurumlarına etimadını artırır və korrupsiya kimi mənfi halların qarşısını almağa xidmət edir. Dövlət qulluqçuları öz fəaliyyətlərini yalnız qanunlara deyil, həm də yüksək etik standartlara uyğun qurmalıdırlar.
Etik davranış qaydalarının tətbiqi əsasən dövlət qulluqçularının fəaliyyətində şəffaflıq, qanunçuluq, dürüstlük və qərəzsizlik prinsiplərinin təmin olunması ilə həyata keçirilir. Dövlət qulluqçusu vətəndaşlara göstərdiyi xidmətdə peşəkarlıq nümayiş etdirməli, heç bir halda şəxsi maraqlarını dövlət vəzifələrinə üstün tutmamalıdır. Dövlət qulluğunda etik davranış qaydaları, eyni zamanda, dövlət qulluqçusunun vətəndaşlarla nəzakətli ünsiyyətini və vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə etməməsini tələb edir.
Dövlət qulluğunda etik davranış qaydalarının tətbiqi üçün müvafiq qanunvericilik bazası mövcuddur və bu qaydalar hüquqi çərçivədə tənzimlənir. Dövlət qulluqçuları etik prinsiplər barədə maarifləndirilməli və onlara praktiki biliklər qazandırılmalıdır. Bu məqsədlə dövlət qurumlarında etik davranış qaydalarının izahı üzrə təlim proqramları təşkil olunur. Təlimlərdə etik dilemmanın həlli yolları, maraqların toqquşmasının qarşısının alınması və korrupsiya risklərindən yayınma üsulları öyrədilir.
Bununla yanaşı, dövlət orqanlarında etik davranış qaydalarına nəzarət edən xüsusi mexanizmlər və komissiyalar fəaliyyət göstərir. Vətəndaşların dövlət qulluqçularının davranışı ilə bağlı şikayət və müraciətlərinin operativ araşdırılması və pozuntu hallarına qarşı intizam tədbirlərinin görülməsi üçün xüsusi prosedurlar mövcuddur. Şəffaflıq və məsuliyyətin təmin edilməsi üçün dövlət qulluğunda hesabatlılıq sistemi tətbiq edilir və fəaliyyətlər müntəzəm olaraq qiymətləndirilir.
Etik davranış qaydalarının tətbiqi zamanı bəzi problemlər də ortaya çıxır. Bunlardan biri dövlət qulluqçularının etik dəyərlər və prinsiplər barədə məlumatlılığının yetərli olmamasıdır. Bu problemi həll etmək üçün dövlət qulluqçularının etik davranış qaydaları üzrə davamlı təlimlərə cəlb edilməsi və maarifləndirmə kampaniyalarının genişləndirilməsi vacibdir. Digər çətinliklər sırasında korrupsiya hallarının tam aradan qaldırılmaması və nəzarət mexanizmlərinin bəzən qeyri-effektiv olması qeyd edilə bilər. Bu halların qarşısını almaq üçün elektron idarəetmə və rəqəmsal dövlət xidmətlərinin tətbiqi genişləndirilməli və vətəndaşların məmnuniyyətinin ölçülməsi sistemli şəkildə aparılmalıdır.
Dövlət qulluğunda etik davranış qaydalarının tətbiqi idarəetmənin şəffaflığını və səmərəliliyini təmin etməklə yanaşı, dövlət qulluqçularının nüfuzunu artırır və dövlət-vətəndaş münasibətlərini daha sağlam əsaslar üzərində qurur. Etik qaydalara riayət edən dövlət qulluqçuları öz peşəkarlığı və məsuliyyətli davranışı ilə cəmiyyət üçün nümunə rolunu oynayır və bu, dövlət idarəçiliyinin keyfiyyətinin artmasına töhfə verir. Bu baxımdan, etik davranış qaydalarının tətbiqi və təkmilləşdirilməsi ölkənin sosial və iqtisadi inkişafı üçün mühüm əhəmiyyət daşıyır.